Työllistäminen

Konnussa työskentelee oman alansa huippuosaajia, kuten sairaanhoitajia, lähihoitajia sekä fysioterapeutteja. Huomioimme rekrytoinneissa myös heikossa työmarkkina-asemassa olevien työllistämisen ja olemme rakentaneet useita urapolkuja työkokeilusta vakituiseen työsuhteeseen.

Tee avoin hakemus

Työllistämisen luvut

Vuonna 2022 yrityksen tavoite oli 187 800€, jonka yritys ylitti merkittävästi.
Vuonna 2022 käytimme sosiaalisin perustein tapahtuvaan työllistämiseen laskennallisesti 248 506 euroa, joka ylittää asetetun tavoitteen 32 %. Vuosina 2018–2022 yritys on käyttänyt sosiaalisin perustein tapahtuvaan työllistämiseen laskennallisesti 1 066 314 €, joka ylittää Tampereen kaupungin asettaman sopimusehdon 369 198 €.

Hae meille töihin

Siirry tästä TE-palveluiden sivustolle, jossa on näkyvillä tämänhetkiset työtehtävämme.

Tutustu tästä

“Asukkaat ja heidän elämänsä huomoidaan täällä erityisen hyvin. Tapahtumia ja toimintaa järjestetään kaikille. Täällä on hyvä ilmapiiri tehdä töitä.” 

– Konnun työntekijä –

Kontu Toukola sai kunniamaininnan sekä yleisöäänestyksen voiton Pirkanmaan työnantaja -kilpailussa (2018).

Kontukoti ja Konnun henkilöstö saivat Tampereen kaupungin 1. luokan kultaisen ansiomitalin ikäihmisten eteen tehdystä työstä (2019). 

Osakas ja hallituksen puheenjohtaja Rajkumar Sabanadesan oli yksi maahanmuuttajayrittäjä -kilpailun kolmesta finalistista (2019).